3月19日至20日，市水務(wù)集團黨委舉辦水聚賢才·企業(yè)核心競爭力提升專(zhuān)題培訓班（第一期）。培訓班總體遵循“中心工作推進(jìn)到哪里，培訓就跟進(jìn)到哪里”的導向，圍繞集團當前發(fā)展中心任務(wù)，科學(xué)設置培訓內容，并結合課程內容與崗位職能需求，“分類(lèi)分層、精準匹配”相關(guān)人員參與，受訓對象覆蓋集團總部及所屬企業(yè)各層級人員，共計培訓900人次。

惠州市政府副秘書(shū)長(cháng)、市委社會(huì )工作部副部長(cháng)、市信訪(fǎng)局黨組書(shū)記、局長(cháng)廖志華，講授《用心用情依法做好信訪(fǎng)工作 提升群眾工作能力》，推動(dòng)集團信訪(fǎng)工作法治化走深走實(shí)。集團總部全體人員，所屬企業(yè)領(lǐng)導班子、施工項目負責人及信訪(fǎng)、法務(wù)部門(mén)負責人、業(yè)務(wù)主管共約280人參加。

廣東省安全生產(chǎn)協(xié)會(huì )專(zhuān)家、國家注冊安全工程師、一級消防工程師楊昌盛教授，講授《安全風(fēng)險分級管控與隱患排查治理》，進(jìn)一步筑牢集團安全生產(chǎn)防線(xiàn)。集團總部及所屬企業(yè)安全生產(chǎn)、工程建設分管領(lǐng)導、部門(mén)負責人、業(yè)務(wù)主管，以及各施工項目負責人共約210人參加。

深圳市真實(shí)智元科技有限公司創(chuàng )始人兼CEO邵俊博士，講授《Deepseek賦能高效辦公》，通過(guò)理論解析、案例研討與互動(dòng)交流，助力參訓人員掌握AI賦能業(yè)務(wù)創(chuàng )新的核心方法論。集團總部全體人員，所屬企業(yè)領(lǐng)導班子，二級企業(yè)職能部門(mén)正副職、業(yè)務(wù)主管、年輕骨干代表（35周歲及以下）共約320人參加。

集團黨委委員、副總經(jīng)理吳勝華主持，開(kāi)展《圍繞存量不動(dòng)產(chǎn)“雙集中”管理要求，形成合力加強資產(chǎn)管理》主題沙龍，開(kāi)放式討論集團“雙集中”工作推進(jìn)思路。集團總部及所屬二級企業(yè)資產(chǎn)運營(yíng)分管領(lǐng)導、部門(mén)負責人、業(yè)務(wù)主管共約40人參加。

集團黨委副書(shū)記張作衛主持，開(kāi)展《如何圍繞提升企業(yè)核心競爭力，加強水務(wù)各型人才培養》主題沙龍，對黨建引領(lǐng)發(fā)展、人才引育培養、激勵創(chuàng )新、績(jì)效優(yōu)化和工會(huì )團建等問(wèn)題進(jìn)行深入研討。集團總部及所屬二級企業(yè)分管領(lǐng)導、部門(mén)負責人、黨建和人力業(yè)務(wù)主管共約50人參加。

本次培訓師資強大、課程豐富、氛圍濃厚，幾堂專(zhuān)題授課現場(chǎng)座無(wú)虛席，在座位有限的情況下，不少企業(yè)員工自發(fā)搬板凳到現場(chǎng)學(xué)習，充分展現了集團員工愛(ài)學(xué)習、求上進(jìn)、肯鉆研的精氣神。

青年興則企業(yè)興，年輕干部潛能無(wú)限，是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵力量。下一步，集團黨委將進(jìn)一步抓好年輕干部培育這個(gè)百年大計，大力實(shí)施人才強企戰略，培育儲備能扛重任、潛力較大的年輕干部，確保選人有空間、用人有梯隊，為水務(wù)集團又快又好的健康發(fā)展提供強大核心競爭力。